Wechsel der Kranken- und Pflegekasse: Das sollten Sie beachten

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Wer mit seiner Kasse in Zeiten der Berufstätigkeit oder auch im Ruhestand unzufrieden ist, kann problemlos wechseln. Sie kündigen schriftlich mit einer Frist von zwei Monaten zum Ende des Kalendermonats.

Beispiel:

Wer zum 1.4. seine Kasse wechseln möchte, muss spätestens bis zum 31.1. kündigen.

Grundsätzlich steht gesetzlich Versicherten die ganze Breite der Krankenkassen zur Auswahl:

  • die Krankenkasse, bei der Sie zuletzt versichert waren,

  • die Krankenkasse Ihres Ehepartners,

  • die AOK Ihres Wohnorts,

  • eine Ersatzkasse,

  • eine Betriebskrankenkasse,

  • eine Innungskrankenkasse.

Nach der Wahl einer neuen Krankenkasse sind Sie im Allgemeinen mindestens 18 Monate an diese Kasse gebunden. Wenn Sie an bestimmten Wahltarifen teilnehmen, gelten abweichende, oft also längere Bindungsfristen als 18 Monate. Haben Sie sich für einen Wahltarif Ihrer Krankenkasse entschieden, können Sie die Mitgliedschaft frühestens zum Ablauf der für diesen Wahltarif geltenden Mindestbindungsfrist kündigen, oftmals nach 24 Monaten.

Ein Sonderkündigungsrecht gibt es, wenn eine Krankenkasse erstmalig einen Zusatzbeitrag erhebt, einen bereits erhobenen Zusatzbeitrag erhöht oder eine bisher ausgezahlte Prämie kürzt. Die Sonderkündigung kann in diesen Fällen bis zur erstmaligen Fälligkeit oder der erstmaligen erhöhten Fälligkeit des Zusatzbeitrags erfolgen bzw. der verminderten oder ganz gestrichenen Rückzahlung.

Die Kündigungsfrist beträgt auch bei Sonderkündigung zwei Monate zum Monatsende. Der Zusatzbeitrag bzw. der erhöhte Zusatzbeitrag braucht während der Kündigungsfrist bei Sonderkündigungen nicht mehr bezahlt werden.

Die von Ihnen gewählte neue Krankenkasse darf Ihre Mitgliedschaft nicht ablehnen, auch nicht wegen bereits vorliegender Erkrankungen. Das ist gerade für Ruheständler sehr wichtig.

Familienversicherte sind stets bei der Krankenkasse versichert, der das Mitglied selbst angehört. Und die Pflegekasse folgt generell der Zugehörigkeit zur Krankenkasse. Wer etwa bei der Techniker Krankenkasse versichert ist, ist automatisch auch bei der Techniker Pflegekasse versichert.

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