Krankenversicherung: Volles Gehalt auch nach Handgemenge

Normalerweise besteht kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung wegen Krankheit, wenn man beispielsweise bei einer Schlägerei verletzt wird und die Arbeitsunfähigkeit somit selbst verschuldet hat. Doch dem ist nicht immer so, wie das Landsarbeitsgericht Köln am 14. 2. 2006 feststellte (Az. 9 Sa 1303/05).

Das Gericht hatte zu klären, ob sich ein Arbeitgeber zu Recht weigerte, das Gehalt einer Arbeitnehmerin für drei Wochen weiterzuzahlen, die im Streit von ihrem früheren Ehemann gewürgt und verletzt wurde. Die Richter sahen es als erwiesen an, dass sich die Frau lediglich verteidigt und den Streit nicht herbeigeführt habe. Außerdem habe sie nicht damit rechnen können, dass ihr Ex-Mann im Laufe der Auseinandersetzung gewalttätig werden würde.

Geldtipp
Wichtig ist, dass Sie die Handgreiflichkeiten nicht selbst anfangen und auch dann nicht aktiv zurückschlagen, wenn Sie angegriffen werden. Lediglich eine passive Verteidigung sichert die Entgeltfortzahlung.

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